元文系学生の私たちが答えます!
エンジニアといえば理系のイメージが強いですが、
文系出身で活躍しているCSEの社員さんはいらっしゃいますか?
1〜2割くらいのイメージです。文系の方で知識のインプットを欠かさず野心を持って活躍している人もいるので、入ってしまえば本人次第というところもあると思います。
エンジニアやコンサルタントとしての技術や知識がない場合でも
イノベーターとして技術向上をバックアップする制度や仕組みはありますか?
新人ひとりにつき、若手先輩社員がひとりつく「コーチャー制度」があります。技術的な面でも、精神面でも相談にのってもらい助かる存在でした。入社時は、この制度でとても安心できました。
資格取得や試験に関してのサポートなどはありますか?
会社で決められている資格を取得するとお祝い金が出ます。また、働くうえで必要だと思った研修があれば、会社で申請すると補助金が支給されるのでぜひ挑戦してみてください!
文系出身としての知識や特技を生かせる瞬間はどんなときですか?
エンジニアは、技術的なスキルに加えてコミュニケーション能力や文章力といった能力が必要な仕事です。そのため、電話対応やメール対応・作成は入社当時からあまり苦労せずにできたと思います。
実際にCSEに入社して苦労したこと、ギャップなどありましたか?
また、それはどのように改善解決してきましたか?
図面の中身や業務内容を理解することに苦労しました。しかし、上司の方々のサポートと現場調査に同行させていただいたりしたことで、徐々に理解ができるようになりました。
資格取得や試験に関してのサポートなどはありますか?
若手技術者の早期育成のために、外部講習の費用補助や模擬試験・面接対策を通して、資格取得をサポートします!合格年齢に応じて、報奨金(30万円~70万円)も支給されるのでぜひ挑戦してみてください!
その他疑問やご相談は直接お答えいたします!
お気軽にお申し込みください。
その他CSEが手がけた
ソリューション実績は
こちらからご覧いただけます。